EL CAMBIO EN LA FORMA DE REPARTO DE LOS DERECHOS DE
IMAGEN DE LOS SUBALTERNOS ES NECESARIO PARA EVITAR PROBLEMAS A LAS EMPRESAS E IMPEDIR QUE MUCHOS
PROFESIONALES SUBALTERNOS NO PERCIBAN SUS SALARIOS DE TV. EN LAS ACTUACIONES
TELEVISADAS.
El sistema de reparto de
los derechos de imagen de los subalternos tiene que evolucionar y adaptarse a
los tiempos. Esta claro que hay formas diferentes de elaborar los convenios
colectivos de TV.
Desde ASPROT se nos
ocurre algo que sin perjudicar a nadie, respetando a todos los profesionales
subalternos por igual, aseguraría, a todos los profesionales actuantes en un
festejo, el cobro de sus salarios de TV. al margen de pertenecer o no a ninguna
agrupación sindical.
Es un acto de libertad elegir libremente la opción que a
uno le interese. Está demostrado que los pagos tal y como se han venido
realizando hasta ahora están provocando demasiados conflictos e injusticias.
Mucha gente se queda sin cobrar, por el único motivo de no ser afiliado al
sindicato Unión Nacional de Picadores y Banderilleros Españoles (UNPBE)
Este sindicato antiguamente
agrupaba prácticamente a la totalidad del colectivo y por eso negociaban
las cantidades con los empresarios como un sindicato único en el que estaban
agrupados todos los subalternos, cobrando siempre una cantidad global. Hace
muchos años repartían esta cantidad entre todos los actuantes, pero en estos
últimos años sólo han podido cobrar aquellos a los que la Junta Directiva de
este Sindicato consideraban afiliados. En los últimos años han expulsado a tal
cantidad de compañeros, que nos hemos visto obligados ha constituir este nuevo
sindicato ASPROT, para no ser condenados de por vida a no poder cobrar lo que
es nuestro y nos ganamos delante del toro.
Debe quedar claro, que a día de
hoy ha cambiado radicalmente la situación, existe otro sindicato joven con un
número importante de afiliados que representan alrededor del 10% de los
subalternos. Los Tribunales de Justicia
nos han reconocido: IGUALDAD
con respecto a los afiliados a la UNPBE en relación al cobro de los derechos de
imagen. Debiendo percibir todos los subalternos actuantes las mismas
cantidades en concepto de Derechos de imagen con independencia de pertenecer a
uno u otro sindicato, impidiendo que se sigan VULNERANDO LOS DERECHOS de los no
afiliados a la UNPBE. Así como el Derecho de ASPROT a participar en todos
los Convenios o negociaciones que sean de su interés.
Que la Sentencia nº 37/14 de
fecha 23 de enero de 2014 dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Sevilla,
que ha fecha de hoy la Sentencia es firme, dice textualmente:
“ Que fue la Empresa la que vulneró los
derechos de los actores... Lo anterior no impide, no obstante, la
constatación de una conducta inadecuada de la Unión en cuanto bien pudo
advertir a la empresa, al percibir las cantidades correspondientes a
derechos de imagen, de la existencia en los festejos de profesionales no
afiliados, evitando así el detrimento de éstos en beneficio de sus afiliados,
que recibieron mayor cantidad de dinero”
Queremos dejar claro, el respeto desde este nuevo
sindicato ASPROT a todos nuestros compañeros afiliados a la UNPBE, como no podía
ser de otra manera. Otra cuestión es que creamos que por la directiva de la
UNPBE se desarrollan políticas
inadecuadas llevadas al extremo que provocan DES-UNION entre los compañeros. ASPROT nace por la absoluta necesidad de un
grupo de profesionales que sufren las injusticias llevadas al extremo, como era
por ejemplo no poder cobrar de por vida los derechos de imagen, ¡Que
barbaridad! Poneros en nuestra situación y entenderéis ¿quién a dividido al
colectivo?..
Lo importante es que se ha creado otra opción, para todo
aquel que lo elija o necesite, eso es positivo y muy importante para muchos
compañeros que estábamos absolutamente desasistidos. Nuestra intención no es
entrar en disputas contra nadie, pero exigimos que se nos respete lo que nos
ganamos en la plaza como los demás. Esperamos encontrar esa igualdad a
partir de ahora, pues así lo indica la justicia en sentencia firme. Hasta los
tribunales de justicia hemos tenido que llegar para conseguir la igualdad a
todos los efectos con los compañeros de la unión, tal y como recoge y explica
dicha sentencia.
Con respecto a los derechos de imagen planteamos la
absoluta necesidad, ante la problemática creada por el sistema de cobro en
grupo o global, de actualizar y realizar todos los cambios que sean necesarios en el sistema de reparto, para
resolver los problemas y conflictos que se vienen produciendo durante tantos
años.
Proponiendo, por
esta parte, repartir las cantidades globales actuales, dividiéndolas entre
todos los actuantes, como se viene haciendo cuando en un festejos todos los
participantes pertenecen a la UNPBE y ASMEPE, creándose de esta forma Tablas
Salariales individualizadas similares a la de los sueldos por festejos. Cada
profesional elegirá a quien crea conveniente para que se lo gestione y ante
cualquier problema que pudiera surgir, nadie podrá retirar ese dinero de la
empresa sin la previa autorización de su único dueño: el profesional
actuante, de esta forma cada actuante tendrá totalmente asegurado
su salario del derecho de imagen al margen de su pertenencia o no a cualquier
sindicato. Resolviendo de esta forma el sistema del cobro global que tantos
problemas ha causado. Impidiendo que
se vuelva a producir una injusticia tan grande, sufrida durante tanto tiempo,
por tantas familias pertenecientes a esta digna profesión. Esto hay que
resolverlo ¡YA! Por el bien de un colectivo que se lo merece, el
planteamiento es bien sencillo: QUE CADA UNO COBRE LO QUE SE GANA DELANTE DEL
TORO, que lo tenga reconocido a su nombre y nadie sin su autorización previa lo
pueda cobrar.
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HAY QUE EVOLUCIONAR PARA
SOLUCIONAR PROBLEMAS Y ADEMÁS LO INDICA LA JUSTICIA.
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ASPROT
Luis Miguel Calvo
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